Judul: PERILAKU DAN PENGEMBANGAN  ORGANISASI

Penulis: DIDIK SUPRIYANTO

Sinopsis: Perilaku organisasi berkaitan dengan pikiran,  perasaan, emosi, dan tindakan orang dalam lingkungan kerja. Memahami perilaku individu itu sendiri merupakan tantangan, tetapi memahami perilaku kelompok dalam lingkungan organisasi merupakan tugas manajerial yang monumental. Perilaku Organisasi adalah studi tentang perilaku manusia dalam organisasi untuk membuat kinerja manusia lebih aktif untuk mencapai tujuan organisasi serta tujuan manusia. Perilaku Organisasi bertujuan untuk menemukan cara-cara di mana orang akan berkontribusi dengan cara terbaik.